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美女坐脸

时间:2025-06-01 12:36:42 作者:第十三届公羊会“同心杯”端午龙舟竞渡大赛举行 浏览量:58836

  AI对新闻行业的影响一直被公众所关注。“AI不是完全替代人类,AI是一个聪明的助理。助理肯定不是代替记者做新闻的内核。”近日,复旦大学新闻学院教授、博士生导师邓建国在接受中新社国是直通车采访时指出,目前的虚拟AI缺乏实体,无法与客观世界进行直接互动,且其数据基础可能存在时效性限制,这在一定程度上制约了其在调查性新闻中的应用,比如最近关于“油罐车”的调查性报道就是AI绝对无法做到的。因此,他主张将AI视为新闻报道工具箱中的可用但并非核心的工具之一。(曹旭帆 实习:袁佳薇)

责任编辑:【吉翔】

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恒大地产表示,其及相关责任人于近日收到证监会行政处罚及市场禁入事先告知书(处罚字〔2024〕36号)(以下简称“《事先告知书》”,主要内容涉及恒大地产年度报告涉及虚假记载、恒大地产债券涉嫌欺诈发行及恒大地产未按规定及时披露相关信息等,此外还有对上述违法行为所作出的处罚规定。

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据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

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